Amanda Moed - Afeer
Amanda Moed is adviseur arbeidsmarkt bij Affeer en al vanaf het begin betrokken bij de organisatie. In haar werk vormt zij de verbindende schakel tussen werkzoekenden en werkgevers in de regio. Via de Ondernemerskring Oost-Groningen leert Amanda bedrijven beter kennen en bouwt zij aan korte lijnen met ondernemers, zodat duurzame matches op de arbeidsmarkt mogelijk worden.
1. Kun je jezelf even voorstellen?
Mijn naam is Amanda Moed en ik werk als adviseur arbeidsmarkt bij Affeer. Ik ben eigenlijk al werkzaam bij Affeer zolang de organisatie bestaat. In mijn rol begeleid ik werkzoekenden richting passend werk en ondersteun ik werkgevers bij hun personele vragen.
2. Kun jij je functie binnen de onderneming beschrijven?
Als adviseur arbeidsmarkt zie ik mezelf vooral als een bruggenbouwer tussen werkgevers en werkzoekenden. Ik ga met kandidaten in gesprek over wat bij hen past en begeleid hen richting de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd ben ik een sparringspartner voor werkgevers: ik denk mee over hun personele behoeften en kijk hoe we samen tot een duurzame match kunnen komen.
3. Wat zijn de toekomstplannen voor jouw onderneming in de komende vijf jaar?
Binnen Affeer blijven we ons richten op het begeleiden van mensen naar werk en het versterken van duurzame samenwerkingen met werkgevers in de regio. Door werkgevers goed te leren kennen en kandidaten gericht op te leiden, willen we ervoor zorgen dat steeds meer mensen de stap naar een passende werkplek kunnen maken.
4. Waarom heeft jouw onderneming zich aangesloten bij de Ondernemerskring Oost-Groningen?
Voor Affeer is het belangrijk om goed verbonden te zijn met het regionale bedrijfsleven. OOG biedt een laagdrempelige manier om in contact te komen met ondernemers en organisaties. Door elkaar informeel te ontmoeten tijdens bijeenkomsten, bedrijfsbezoeken en activiteiten, leer je bedrijven echt kennen en dat helpt enorm in ons werk.
5. Hoe zie jij het belang van netwerken in het komende jaar en wat is jouw advies aan andere (toekomstige) leden?
Netwerken is essentieel om samenwerkingen op te bouwen. Doordat je elkaar leert kennen, wordt contact leggen veel makkelijker. Je hebt sneller iemand in je hoofd als er iets speelt, en je pakt eenvoudiger de telefoon. Mijn advies is: sluit je vooral aan. Het is toegankelijk, gezellig en je wordt snel opgenomen in de groep. Het helpt om de lijntjes kort te houden en samen verder te komen.



